入社15年目

中堅社員 VOICE
小川 真裕　Masahiro Ogawa（島根合板株式会社）

私は係長として仕上げ工程のチームリーダーを務めています。リーダーの役割として重視しているのは、まだ経験の浅い新人のチームメンバーを育成していくことです。彼らを教育してきちんと作業ができるように成長させることが、仕上げ工程全体の品質を上げていくことにつながっていきます。そして、私自身ももっとスキルを磨いていかなければと思っています。

入社7年目

若手社員 VOICE
岡部 和弥　Kazuya Okabe（株式会社日新 四国工場）

四国工場で合板製造の最初の工程を担当しています。いろいろ工夫しながら、より効率的な製造を行い、目標を達成できた時はうれしいです。ここできちんと単板を製造しなければ後の工程に迷惑をかけてしまう。そうした重要な役割を担う責任感も、仕事のやりがいにつながっています。

入社3年目

若手社員 VOICE
山本 優輝　Yuki Yamamoto（株式会社日新 三重工場）

経験を積んで一通り作業はできるようになりましたが、まだ「なぜそうしなければならないのか？」という理屈が分かっていないところも多いので、きちんと理解した上でもっと作業の質を上げていきたいです。そして自分の担当以外の業務も覚えて、何かあった時にすぐサポートに入れるようになることが今の目標です。